Nicole Gibbons non ha bisogno di presentazioni. La designer e fondatrice/CEO della start-up di vernici, Clare, ha fatto scalpore nel settore del design da quando ha aperto il suo blog di decorazione nel 2008. Come parte della nostra nuova serie, Il mio viaggio nel design, ci siamo seduti con Gibbons per parlare del futuro di Clare, della sua esperienza nel settore del design e del motivo per cui quest'anno dipingeremo tutti archi nelle nostre case.
Su come iniziare nel design
Gibbons è cresciuta come figlia di un decoratore, ma inizialmente non ha seguito lei stessa quella strada - anche se è sempre stata una passione - e intendeva invece diventare un medico. Quando non le piacevano le lezioni di scienze che accompagnavano una specializzazione in medicina, si è concentrata sui suoi altri interessi, che includevano la moda, la bellezza e l'industria musicale.
"Alla fine ho trovato un lavoro, lavorando nelle pubbliche relazioni di moda dopo la scuola e, tutto mentre lavoravo nella moda, specialmente nei primi giorni da giovane ventenne, ho trascorso molto tempo libero ancora immergendomi in tutto ciò che riguarda il design ", dice Gibbons a design-jornal.com. "Quindi, guardando tutti gli spettacoli di design su HGTV quando in realtà avevano veri spettacoli di design e non solo immobili e ristrutturazioni e leggendo tutte le riviste e consumando tutte le forme di contenuto incentrato sul design, perché l'ho trovato davvero stimolante , e ho sempre amato vivere in uno spazio bellissimo.
Nel 2008, ha creato un blog incentrato sulla decorazione, chiamato così alta, come sfogo creativo mentre cercava di migliorare il proprio spazio, e poi le richieste di aiutare amici e familiari a ridecorare sono arrivate inondando, ed è nata una stella del design.
Sull'inclusività nell'industria del design
Poiché più industrie in questo paese si impegnano in iniziative di diversità e chiedono il cambiamento, l'industria del design non fa eccezione.
"Non ci sono molti designer neri o facce nere che vedi sulle pagine delle riviste di design", dice Gibbons. "Non ci sono mai state personalità nere in televisione. Non è che non ci siano stilisti neri o altro. È solo che le persone che sono state scelte per essere celebrate più e più volte non erano diverse. Non riflettevano il vasto mondo che era là fuori."
Parte di questo problema è la mancanza di diversità nei media e nelle riviste casalinghe, dice Gibbons.
"Penso che questo sia davvero il problema quando ci sono queste persone che cercano talenti da pubblicare nelle riviste, e non sono in una cerchia ristretta in cui il loro mondo è abbastanza vario da considerare altri tipi di persone", Gibbons dice. "Penso che molte altre persone di colore, di nuovo, e anche se forse non stanno vivendo esperienze di razzismo nell'industria del design, sentono che il loro lavoro è sottovalutato e mai riconosciuto nel modo in cui forse dovrebbe essere."
Sebbene Gibbons non creda che il razzismo abbia influenzato il suo percorso nel settore, non crede che il mondo del design sia così vario.
"Anche se l'industria non è particolarmente diversificata, non direi che è razzista", afferma Gibbons. "È solo che sono sempre stato uno dei pochi. Ero sempre l'unico nella stanza, quel genere di cose, ma non ho avuto esperienze che avrei necessariamente descritto come negative, né avrei mai detto che essere nero ha ostacolato in qualche modo me o la mia carriera. Penso di essere anche un po' un'eccezione in questo".
Gibbons attribuisce alcuni dei passi falsi nel settore all'ignoranza o all'oblio.
"Penso che sia solo un sacco di ignoranza e come l'oblio su quale sia la cosa giusta da fare", dice Gibbons. "Penso che le persone debbano solo essere un po' più consapevoli e un po' più premurose. E come ho detto, ci vorrà uno sforzo concertato prima che diventi come comportamenti normalizzati pensare ad altre prospettive, rendendo l'inclusione più di una norma di qualcosa per cui devi fare uno sforzo concertato."
Diventare un imprenditore di start-up
Come figlia di due imprenditori, Gibbons è stata esposta alla grinta e al trambusto di avviare un'attività in proprio fin dalla giovane età.
"Non sarei passato dalla gestione della mia azienda di design al lavoro per l'azienda di vernici di qualcun altro", spiega Gibbons. Ho fatto un lavoro per 10 anni in cui mi sentivo troppo intelligente, troppo bravo, non apprezzato abbastanza, non pagato abbastanza, tutte queste cose. Non è che non ne fossi appassionato".
Gibbons ha affrontato sfide come qualsiasi altro imprenditore, dall'apprendimento della chimica delle vernici e dalla fabbricazione di prodotti di qualità al lavoro sulla raccolta di capitali di rischio.
"So che potrei fare molto di più da solo come imprenditore che lavorare per qualcun altro", dice Gibbons. "Sei solo molto più potente quando è la tua cosa."
Perché ha scelto di concentrarsi sulla pittura
Sebbene molti designer lancino una linea di tessuti o si occupino di carta da parati rimovibile, Gibbons ha scelto un percorso diverso, volendo risolvere un problema che aveva notato come designer.
"Non mi sembrava che ci fosse una carenza di posti dove acquistare mobili e tessuti o carta da parati o altro, ma l'esperienza di acquisto di vernici è davvero terribile", spiega Gibbons. "Ho visto altri esempi di altre categorie di prodotti come materassi, occhiali e valigie in cui qualcuno ha capito come fare un'esperienza di acquisto davvero dolorosa e renderla più facile, più conveniente, eccetera".
Clare è nata nel 2018, vendendo vernici e vernici di alta qualità e zero VOC direttamente al consumatore, con colori curati da lei come esperta di design. Poiché era la fonte di riferimento per amici, familiari e clienti alle prese con la scelta dei colori delle vernici, voleva offrire lo stesso livello di competenza e cura al consumatore medio.
"Il numero uno è che la persona media che non ha avuto la fortuna e il beneficio di lavorare con il designer ha davvero faticato a scegliere i colori della vernice", afferma Gibbons. "Ho notato come i miei amici mi mandassero letteralmente messaggi di foto con 13 campioni su un muro per una stanza minuscola e mi chiedessero di aiutarli a scegliere, e ho visto quanto fosse scoraggiante per loro scegliere un colore."
Sebbene l'industria delle vernici abbia diversi marchi affermati che sono sul mercato da decenni, Gibbons ha visto un'opportunità nello spazio per più creatività e innovazione.
"Quando hai un'industria così massiccia con così tanto denaro e liquidità, com'è possibile che non riescano a capire come innovare?" dice Gibboni. "Com'è possibile che non riescano a capire come creare un'esperienza migliore per fare acquisti? Come se nessuno vendesse vernice online. Sembrava un'opportunità di business più grande rispetto a fare solo un'altra linea di prodotti da riempire. "
Sul futuro di Clare
Sebbene Clare abbia solo due anni, la compagnia (e Gibbons) hanno grandi progetti per il futuro.
"Siamo una start-up, quindi dobbiamo fare le cose un passo alla volta, ma ovviamente ci sono molte altre adiacenze all'interno della vernice o delle estensioni di categoria come l'esterno o anche le dimensioni diverse", afferma Gibbons. "Ad esempio, in questo momento vendiamo solo galloni, quindi sappiamo che esiste un mercato per diversi tipi di vernice".
Gibbons non pensa in piccolo quando si tratta del futuro della sua azienda.
"Il nostro obiettivo è essere la prossima Sherwin-Williams o la nuova azienda di vernici dominante per una generazione più giovane di persone che amano la propria casa", spiega Gibbons. "Per far crescere una grande azienda, devi continuare ad espandere la tua linea di prodotti e, cosa più importante, devi solo fornire più di ciò che i clienti vogliono".
Sul tutoraggio
Sebbene sia stata un'imprenditrice di successo sia come fondatrice di un'azienda di design che come start-up innovativa, Gibbons ha imparato di più dai suoi colleghi rispetto ai mentori tradizionali.
"Quello che ho trovato è che il miglior tutoraggio è in realtà il tutoraggio peer-to-peer, quindi ho imparato molto dagli altri miei amici fondatori", afferma Gibbons. "Conosco molte persone che gestiscono attività fantastiche e alcune che sono molto più avanti di me che hanno molte intuizioni e saggezza da condividere".
Gibbons ha un gruppo ristretto di amici su cui sa di poter contare mentre fa crescere la sua attività.
"È meno un tutoraggio individuale e più di questa cerchia di persone intorno a me a cui so di potermi rivolgere quando ho bisogno di consigli o guida", afferma Gibbons. "Ho scoperto che è la migliore forma di tutoraggio che ho avuto probabilmente durante tutta la mia carriera, ma soprattutto in questo viaggio di avvio".
Sulle tendenze future della vernice
Come creatore di onde nel mondo della pittura, Gibbons è al passo con le ultime tendenze.
"Una cosa che stiamo vedendo molto su Instagram è come l'arco dipinto come questo nuovo, semplicissimo fai-da-te da fare per creare un punto focale nella tua casa", afferma Gibbons. "Puoi usarlo per incorniciare una console di ingresso o un carrello da bar. Puoi anche dipingere un arco e quindi installare scaffalature sul muro e creare un piccolo punto focale come un ingresso con ganci e ogni sorta di cose".
Dopo anni di arredamento minimalista bianco brillante che regna sovrano, Gibbons prevede un ritorno ai colori più lunatici.
"La maggior parte delle persone preferisce ancora più chiari come neutri o sfumature di bianco perché penso che sia il più universale e facile per la maggior parte delle persone capire come farlo funzionare, ma vedo più persone che abbracciano colori più audaci che mai", Gibbons spiega.
Decorare con colori più audaci ha un impatto immediato sullo spazio.
"Mi piace quando la gente non ha paura di usare il colore", dice Gibbons. "Penso che un colore audace sul muro avrà un impatto molto più drammatico nello spazio rispetto a dipingere l'intera stanza di bianco. Il bianco ha sempre un posto, ma penso che negli ultimi anni, soprattutto alimentati da Instagram, noi' Ho visto la casa tutta bianca diventare eccessivamente popolare ed è tutto un tipo di aspetto omogeneo, e penso che uscire da quella scatola sia molto più interessante".
Sul futuro dell'industria del design
Gibbons afferma di non avere tutte le risposte su ciò che sarà il prossimo settore per quanto riguarda la diversità nei media e nel design.
"Essere nero di certo non fa di me un esperto di diversità, ma penso che nei media in generale, non solo nel design, ma nei media in generale, potrebbero fare un lavoro migliore avendo solo una rappresentazione più equilibrata su tutta la linea, sia nelle materie che caratteristica, gli esperti con cui scelgono di parlare, il lavoro dei designer che scelgono di presentare, lo staff, la leadership, eccetera, eccetera", afferma Gibbons. "Finora, letteralmente, non posso dirti quante volte ho visto persone fare diversi e progettare pannelli in cui ti siedi e ne parli, ma poi nessuno fa mai davvero nulla", spiega Gibbons.
Spera che questa volta il cambiamento avvenga davvero e che le aziende seguano i loro piani d'azione.
"Spero solo che l'industria e qualunque cosa stiano lavorando in termini di guida, iniziative di diversità, spero solo che ciò sia supportato da azioni reali", afferma Gibbons. "E poi spero che la leadership metta più persone di colore attorno a un tavolo come decisori".
Quando l'obiettivo è l'inclusività, c'è ancora molto lavoro da fare.
"Un ambiente veramente inclusivo include la razza, l'orientamento di genere e assicura che siano rappresentati tutti i diversi tipi di persone che riflettono effettivamente il pubblico, i clienti e i lettori che stai servendo", afferma Gibbons.
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